Wet verplichte GGZ (Wvggz) – 3 trainingen
Samen met onze partner Segment hebben we 3 trainingen ontwikkeld over de nieuwe Wet verplichte GGZ.
In de workshop ‘Wet verplichte GGZ in vogelvlucht’ (2 uur) leren deelnemers:
– wat de wet inhoudt
– welke nieuwe taken en aandachtspunten de wet met zich meebrengt voor de gemeente.
Doelgroep: college van B&W en adviseurs OVV
Duur: 2 uur
Opm. We betrekken uw adviseur OOV voor afstemmen met lokale afspraken (incl. veiligheidsregio).
Belangrijk onderdeel van de nieuwe Wet verplichte GGZ (Wvggz) is de ‘hoorplicht’ van de gemeente. In de acute situatie van een crisismaatregel hoort de Burgemeester de betrokkene voor hij ‘de last’ tot verplichte zorg afgeeft en in de minder acute situatie van de Zorgmaatregel doet de gemeente een verkennend onderzoek. Beide situaties vragen om een heldere hoorstrategie (op basis van welke argumenten moet ik beslissen en hoe zorg ik dat ik die informatie boven tafel krijg) en goede hoortechnieken.
In de training Horen onder de crisismaatregel (3 à 4 uur) leren Burgemeester en wethouders (of de interne collega’s – OOV of Sociaal Domein – bij wie ze deze taak hebben belegd):
– een hoorgesprek in een crisisproces onder Wvggz zo te structureren dat het doel (weloverwogen beslissing) gehaald wordt;
– een hoorplan te maken dat past bij dit ‘horen onder de crisismaatregel’;
– hoortechnieken waarmee ze de regie kunnen houden in het horen van emotionele of verwarde mensen.
Doelgroep: college van B&W en adviseurs OVV (opm. B&W kunnen deze taak intern elders beleggen)
Duur: 3 à 4 uur
Opm. We betrekken uw adviseur OOV voor de presentatie van Khonraad, het systeem waarin ketenpartners informatie uitwisselen over verplichte zorg.
De training Horen in het verkennend onderzoek (2 dagdelen) is bedoeld voor de medewerkers die in enkele korte (deels telefonische) gesprekken een oordeel moeten vormen over de kernvragen van het Verkennend Onderzoek (‘ernstig nadeel’, psychische stoornis en noodzaak verplichte zorg). Ze ‘horen’ de melder, de betrokkene, zijn of haar naasten en zorgspecialisten.
In de training leren ze:
– hoorgesprekken in een verkennend onderzoek onder Wvggz zo te structureren dat het doel (advies over verplichte zorg) gehaald wordt;
– een hoorplan te maken dat past bij dit ‘horen in een verkennend onderzoek’;
– hoortechnieken waarmee ze de regie kunnen houden in het horen van emotionele of verwarde mensen;
– een bondige rapportage te schrijven die voldoet aan de gestelde richtlijnen.
Doelgroep: medewerkers met ggz deskundigheid
Duur: 2 dagdelen
Opm. We betrekken uw adviseur OOV voor de presentatie van Khonraad, het systeem waarin ketenpartners informatie uitwisselen over verplichte zorg.
Neem contact op met Hans Koning voor meer informatie | E. hkoning@aogroep.nl | M. 06 22 51 38 10
